Logo BionoricaLogo Bionorica

Zaměstnanost

Zaměstnanec při práci

Nově zaměstnaní pracovníci a fluktuace pracovníků během zpravodajského období v Německu, podle věkové skupiny, pohlaví a regionu:

Charakteristika Muži Ženy Celkem
Celkový počet a poměr nových zaměstnanců během zpravodajského období, podle věkové skupiny, pohlaví a regionu do 30 let 30 až 50 let nad 50 let Celkem: 19 (5,46%) 11 (3,16%) 6 (1,73%) 2 (0,57%) Celkem: 16 (2,60%) 6 (0,97%) 7 (1,14%) 3 (0,49%) Celkem: 35 (3,63%) 17 (1,76%) 13 (1,35%) 5 (0,52%)
Noví praktikanti 2021 2 (0,57%) 5 (0,81%) 7 (0,74%)
Celkový počet a poměr fluktuace zaměstnanců během zpravodajského období, podle věkové skupiny, pohlaví a regionu do 30 let 30 až 50 let nad 50 let Celkem: 36 (10,34%) 10 (2,87%) 19 (5,46%) 7 (2,01%) Celkem: 70 (11,36%) 18 (2,92%) 38 (6,17%) 14 (2,27%) Celkem: 106 (11,0%) 28 (2,91%) 57 (5,91%) 21 (2,18%)
Procenta ukazují podíl dané charakteristiky měřené vůči celkovému počtu zaměstnanců v Německu (n=964).

Firemní benefity

Bionorica SE nerozlišuje mezi dočasnými nebo stálými, na plný nebo částečný úvazek. Každý zaměstnanec v hlavním obchodním místě v Německu má nárok na stejné benefity. Ty jsou uvedeny níže.

Příklady našich firemních benefitů:

  • Firemní penzijní schéma
  • Flexibilní model pracovní doby s provozními hodinami a mobilní prací
  • Příspěvek na péči o děti pro jesle a školky
  • Dotovaná dovolená
  • Dotovaná firemní restaurace
  • Dotovaný EMS fitness trénink na firemním areálu v Neumarktu
  • Dotované členství v posilovně
  • Zaměstnanecká zdravotní péče od firemního lékaře
  • Firemní benefity (online portál s exkluzivními slevami na produkty a služby, které se mění každý měsíc)
  • Cestovní příspěvek
  • Řízení nápadů
  • Zaměstnanci přijímají zaměstnance
  • Úrazové pojištění pro zaměstnance

Rodičovská dovolená

Každý zaměstnanec Bionorica má nárok na rodičovskou dovolenou. Celkový počet zaměstnanců, kteří si vzali rodičovskou dovolenou, nezahrnuje dočasné pracovníky, pracující studenty, praktikanty, dovolenkové pracovníky, dočasné pracovníky a stážisty.
V roce 2021 byla "míra udržení" 100%, protože všichni, kteří se vrátili z rodičovské dovolené v roce 2020, byli k 31. prosinci 2021 stále zaměstnáni ve skupině Bionorica.

Celkový počet zaměstnanců s nárokem na rodičovskou dovolenou podle pohlaví

Muži Ženy Celkem
348 616 964

Celkový počet zaměstnanců, kteří si vzali rodičovskou dovolenou podle pohlaví

Muži Ženy Celkem
22 102 124

Celkový počet zaměstnanců, kteří se vrátili do práce během zpravodajského období po rodičovské dovolené, podle pohlaví.

Muži Ženy Celkem
21 34 50

Celkový počet zaměstnanců, kteří se vrátili do práce po rodičovské dovolené a byli stále zaměstnáni dvanáct měsíců po návratu do práce, podle pohlaví

Muži Ženy Celkem
16 26 42
Návratová míra a míra zaměstnanců, kteří si vzali rodičovskou dovolenou, podle pohlaví
Muži Ženy Celkem
95,45 % 33,33 % 44,35%

Míra udržení zaměstnanců, kteří si vzali rodičovskou dovolenou, podle pohlaví

Muži Ženy Celkem
100 % 100 % 100 %

**Foto: **
© Bionorica SE - Stefan Hanke

Související články