Společnost
Bionorica se aktivně zapojuje do dialogu se zainteresovanými stranami ve společnosti. Například na svém hlavním obchodním místě v Neumarktu společnost organizuje „Dívčí den“, (digitální) týden školení, zkušební stáže a v důsledku pandemie také virtuální veletrhy vzdělání a semináře o volbě kariéry. Příslušné příspěvky na sociálních médiích na profilech Bionorica SE mají oslovit a vyvolat zapojení mladých cílových skupin. Je třeba poznamenat, že nabídky jsou omezeny na Německo a region DACH, protože „odborné vzdělání“ je mezinárodně méně rozšířené.
Nejdůležitější obavy a otázky, které mladí lidé a jejich rodiče v roce 2021 vznesli, se primárně týkaly potřeby informací o technickém, obchodním a vědeckém odborném vzdělání v Bionorica a s tím spojených kariérních příležitostí. Výše uvedené akce byly odpovědí na tyto informační potřeby a tým HR Bionorica také v roce 2021 revidoval kariérní stránky na webových stránkách společnosti z hlediska jejich uspořádání, obsahu a grafiky.
Také pravidelné návštěvy studentů farmacie v sídle Bionorica v Neumarktu, kde se mimo jiné dozvěděli o kariérních cestách v farmaceutickém průmyslu, by měly být v tomto kontextu zdůrazněny (viz skupinová fotografie s profesorem Michaelem A. Popem výše).
Co se týče dialogu se zainteresovanými stranami ve společnosti, prohlídky společnosti na hlavním obchodním místě v Neumarktu představují důležitou platformu pro zapojení a výměnu. V důsledku pandemie koronaviru vyvinulo oddělení korporátní komunikace v roce 2021 digitální formát akce, který nahradil dříve prováděnou živou prohlídku společnosti, včetně prohlídky výrobních zařízení. První prohlídka se konala v červnu 2021 se skupinou z Řezna, která se zúčastnila prezentace společnosti s pomocí softwaru pro video konferenci a poté dostala virtuální prohlídku společnosti (360° VR prohlídka). Zpětná vazba účastníků byla přímo začleněna do snah o optimalizaci nového konceptu návštěv.
Foto:
© Bionorica SE - Kathrin Albrecht